Goldpro ettevõttekultuuri koolitus – Ingenio
Con el fin de promover aún más la construcción de la cultura corporativa y mejorar de manera integral la ejecución del equipo, Jinnuo New Materials realizó la capacitación de la cultura corporativa de la empresa en el quinto piso del edificio de edificio de120 deatificio8. Esta vez, impartimos klassid.Gao Changyong, Hiina Renmini ülikool.
Ettevõtluskultuuri ülesehitamise edasiseks edendamiseks ja meeskonna teostuse igakülgseks parandamiseks viis Jinnuo New Materials 30. mail 2018 administratiivhoone viiendal korrusel läbi ettevõtte korporatiivkultuuri koolituse. õpetama.Gao Changyong, Hiina Renmini ülikool.
Gao loengud on väga atraktiivsed ja sisu ergas.Gao õpetaja loengute kaudu saame paremini aru kultuuri konnotatsioonist ja kultuurilise enesekindluse konnotatsioonist.Ilma kõrge kultuurilise enesekindluseta ja ilma kultuuri õitsenguta pole Hiina rahva suurust.Taastumine pani lõpuks mõistma, et kõik ressursid ammenduvad ja ainult kultuur elab edasi.
Ettevõte on alati keskendunud järjekindlusele ja järjekindlusele kulumiskindlate materjalide lennukikandja jaoks mõeldud uuenduslike materjalide väljatöötamisel, et ülemaailmne lihvimistööstus jätkaks energia säästmist ja tarbimise vähendamist.Pühendumise ja keskendumise vaimus koondame oma jõupingutused ja täiustame oma tegevusjuhtimist nutikalt, et edendada ettevõtte arengut.
Töötajad astusid aktiivselt lavale, et väljendada oma tundeid ja sügavamat arusaama, et leidlikkus on teatud tüüpi teadmised, oskused, hoiakud, teatud tüüpi uskumused ning leidlikkus avaldub rohkem väsimatus ja järjekindlas toodete, tehnoloogia, töö otsimises. ja karjäär..Las kõik ettevõtte töötajad mõistavad, et saja-aastase terase ehitamise saladus on leidlikkus.Peame süvendama ettevõttekultuuri ülesehitamist, looma ettevõtte kultuurilist usaldust ja terviklikult parandama meeskonna tööd, et luua turul inspireeriv ja konkurentsivõimeline konkurents.Kultuurilise võluga teraseettevõte.
Hr Feng tegi koolitusest kokkuvõtte.Ettevõttena on vaja sisemajja tuua ettevõtte kultuuriline leidlikkus.Peame pidevalt arenema, püüdlema oma unistuste poole, aeglaselt ja kiiresti ning andma endast parima.Vaatame oma ettevõtte headusele näkku.Visioon: luua kulumiskindlast materjalist tootmisbaas, ehitada sajandivanune teras, luua rahvusvaheline kaubamärk ja pingutada.
Postitusaeg: 19.04.2020